Reflexión ClimateCAP: Los 5 aspectos más importantes a tener en cuenta al emprender una carrera profesional en el ámbito del clima y los ASG
El cambio climático es uno de los problemas más acuciantes de nuestro tiempo, y cada vez hay más necesidad de profesionales que aborden este reto. Las carreras relacionadas con el clima ofrecen una oportunidad única para influir positivamente en el mundo y contribuir a un futuro más sostenible. La Conferencia ClimateCAP es un acontecimiento anual que reúne a estudiantes de MBA, antiguos alumnos y profesionales para debatir soluciones empresariales al cambio climático. La conferencia está organizada por ClimateCAP (Climate Collaborative Action Platform), un consorcio de escuelas de negocios y organizaciones comprometidas con la lucha contra el cambio climático a través de la educación y la acción empresarial. Este año, la conferencia se celebró en Austin (Texas), donde líderes climáticos de gran prestigio pusieron de relieve varias ideas clave. En esta entrada del blog, hablaré de los cinco puntos más importantes de la conferencia que debería conocer si desea hacer carrera en el ámbito del clima.
Alta demanda
Los empleos relacionados con el clima están muy solicitados, ya que el mundo se enfrenta a los efectos del cambio climático. Muchas organizaciones, incluidas empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y gobiernos, están contratando profesionales que les ayuden a reducir su huella de carbono, adaptarse a los riesgos climáticos y desarrollar soluciones sostenibles. El Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera relacionada con el Clima (TCFD) ofrece recomendaciones para que las empresas divulguen los riesgos y oportunidades relacionados con el clima en sus informes financieros. Según un informe de KPMG, el 80 % de las 250 mayores empresas del mundo ya informan sobre sus riesgos y oportunidades relacionados con el clima siguiendo las recomendaciones de la TCFD. Ron Gonen, consejero delegado y fundador de Closed Loop Partners y ponente en ClimateCAP, es una empresa de inversión con sede en Nueva York que se centra en desarrollar y financiar soluciones sostenibles y de economía circular. La misión de la empresa es financiar y ampliar empresas innovadoras que ayuden a reducir los residuos, conservar los recursos naturales y crear comunidades más sostenibles. Subrayó la idea de que los empleos e industrias de hoy serán muy diferentes en los próximos 10 años. En su segmento, recordó los obstáculos que tuvo que superar trabajando para el gobierno de la ciudad de Nueva York y cómo ha evolucionado el sector de los residuos en las dos últimas décadas. Fast Company también informó recientemente de que se espera que la demanda de profesionales del clima siga creciendo en los próximos años y que actualmente hay una enorme escasez de talentos en la industria del clima. En definitiva, los empleos relacionados con el clima y la ESG están surgiendo rápidamente y existen grandes oportunidades para que profesionales experimentados y emergentes entren en este espacio.
Diversas trayectorias profesionales
Las carreras relacionadas con el clima abarcan una amplia gama de industrias y sectores, desde las energías renovables y la agricultura sostenible hasta las finanzas verdes y la política climática. Esto ofrece un abanico de oportunidades profesionales a personas con formación y aptitudes diversas. Ya seas ingeniero, comercial, experto en políticas, contable o analista de datos, hay una carrera climática para ti. Muchos de los panelistas no empezaron su carrera en el ámbito de la sostenibilidad, ya que aún no se había descubierto en el ámbito empresarial, sin ánimo de lucro y de las empresas emergentes. Curiosamente, muchos de los ponentes no empezaron su carrera en el campo del medio ambiente. Jane Ewing, Vicepresidenta Sénior de Sostenibilidad de Walmart, se trasladó al ámbito de la sostenibilidad tras años de experiencia en el comercio minorista internacional y estadounidense en merchandising, desarrollo empresarial, digital y recursos humanos. Haley Lowry, Directora de Sostenibilidad Global de Dow, trabajó muchos años en desarrollo de productos y marketing. Ambos ponentes señalaron que sus experiencias interdisciplinares y su profundo conocimiento de sus negocios potenciaban sus esfuerzos por integrar la sostenibilidad en las operaciones.
Competencias interdisciplinares
Las carreras relacionadas con el clima suelen requerir una combinación de competencias técnicas y sociales. Las competencias técnicas pueden incluir el análisis de datos, la gestión de proyectos y la elaboración de informes de sostenibilidad, mientras que las competencias sociales pueden incluir la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo. Una comunicación clara es esencial para implicar eficazmente a las partes interesadas, informar sobre los resultados en materia de ASG y establecer relaciones. Esto incluye la capacidad de comunicar información técnica compleja a una serie de audiencias, desde inversores hasta el público en general. Por ejemplo, el marketing y la comunicación. Un artículo de Forbes de 2021 subraya que los profesionales del marketing deben colaborar con otros departamentos de sus empresas y con partes interesadas externas para impulsar un crecimiento sostenible. En última instancia, el artículo sugiere que el marketing puede desempeñar un papel crucial en la promoción del desarrollo sostenible y ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Los profesionales del clima deben ser capaces de trabajar en distintas disciplinas y colaborar eficazmente con diversas partes interesadas. Más recientemente, se ha encomendado a las unidades de negocio tradicionales la tarea de integrar la sostenibilidad y el clima en sus operaciones. Los objetivos climáticos no pueden alcanzarse sin la participación de otros departamentos. Todos los empleados pueden incorporar la sostenibilidad a su trabajo diario, aunque no sea una función centrada en el clima.
Pasión y compromiso
Seguir una carrera en el ámbito del clima requiere una gran pasión y compromiso para crear un mundo más sostenible y equitativo. A muchos profesionales del clima les motiva la oportunidad de tener un impacto positivo y contribuir a un futuro más sostenible y a mitigar las catástrofes medioambientales. En términos de compromiso, estos profesionales deben comprometerse a involucrar a las partes interesadas con diferentes perspectivas sobre el clima. En algún momento de la carrera de un profesional del clima, tendrá que vender las ventajas de la sostenibilidad a los demás y resolver problemas mediante decisiones empresariales clave que incorporen la sostenibilidad a su ámbito de actuación.
Aprendizaje continuo
El campo del clima evoluciona constantemente, y los profesionales necesitan estar al día de las últimas tendencias y novedades. Esto requiere un compromiso de aprendizaje continuo, lo que incluye mantenerse al día de las nuevas tecnologías, las tendencias del sector y las mejores prácticas. Los profesionales del clima deben ser adaptables y estar dispuestos a aprender nuevas técnicas para seguir siendo relevantes en sus carreras. Leer sobre el desarrollo de la normativa o incluso obtener diversas certificaciones son formas increíbles de seguir participando en el sector y aprender.
ClimateCAP fue un excelente escaparate del panorama actual y futuro de las carreras relacionadas con el clima en Estados Unidos. Las carreras relacionadas con el clima ofrecen una oportunidad única para influir positivamente en el mundo y contribuir a un futuro más sostenible. Con una gran demanda y escasez de talentos para los profesionales del clima, una diversa gama de trayectorias profesionales y un fuerte enfoque en la sostenibilidad, las carreras climáticas son una opción atractiva para las personas apasionadas por abordar el cambio climático. Para tener éxito en una carrera climática, los profesionales deben tener una combinación de competencias técnicas y sociales, estar comprometidos con el aprendizaje continuo y ser adaptables y estar dispuestos a aceptar nuevos retos. Al seguir una carrera en el ámbito del clima, las personas pueden desempeñar un papel fundamental en la creación de un futuro mejor para nosotros mismos y para las generaciones futuras, al tiempo que obtienen beneficios para la triple cuenta de resultados: Personas, Planeta y Beneficios.
Una delegación de 11 estudiantes de MBA de la Goizueta Business School de la Universidad de Emory asistió recientemente a la Cumbre Mundial ClimateCAP. Junto con cientos de estudiantes y profesionales destacados de todo el país, exploraron la enorme influencia y responsabilidad que tienen los líderes empresariales en el impulso hacia un mundo climáticamente inteligente. ¿Quiere saber más? Visite #GoizuetaClimateSmart para acceder a otros blogs de estudiantes y al podcast “Innovating in a Climate Smart World” con el profesor Wes Longhofer y la estudiante Danni Dong.
