Bullock: ‘Es un momento emocionante para ser una mujer en los negocios’
Es un momento emocionante para ser una mujer en los negocios .
Estas palabras enfatizan el sentimiento que se extendió a través de la conferencia #GoizuetaENGAGE de este año. Cientos de mujeres y hombres se apresuraron a entrar para buscar refugio de las ráfagas de invierno en anticipación de un día lleno de inspiración, contactos y conocimiento. Exalumnos, estudiantes, futuros estudiantes, profesores y otros miembros de la familia Goizueta se reunieron en el Loews Atlanta Hotel en Midtown para asistir a la segunda conferencia anual ENGAGE de Emory University en diciembre.
Dean Erika James lo dijo mejor al inaugurar el evento: “Esto es una celebración”.
Una celebración de las personas que se preocupan por el futuro y por los demás. Por lo general, cuando asiste a una conferencia, la expectativa es unirse a algunas sesiones, obtener información de acertar o fallar y tal vez intercambiar algunas tarjetas de presentación con la esperanza de una oportunidad futura. La conferencia anual de Goizueta es especial y única porque cada asistente tiene una experiencia compartida y una misión común. La conferencia no es únicamente un lugar para que las mujeres de Goizueta se reúnan, sino más bien una oportunidad para adquirir conocimientos, difundir conciencia, conocer gente de ideas afines y celebrar los éxitos en la vida personal y profesional.
Comencemos con la experiencia compartida que conduce a una conexión. Una educación de Goizueta está arraigada en la comunidad y en el apoyo mutuo. En la primera sesión, conocí a una exalumna que luego se unió a nosotros durante el almuerzo. En una mesa me encontré sentado entre los estudiantes actuales de tiempo completo, exalumnos recientes y futuros estudiantes. Tres generaciones de mujeres Goizueta conectadas para compartir intereses de manera mutuamente beneficiosa. La frecuencia y la facilidad de las circunstancias fueron especiales, no solo porque estas conexiones ocurrían en todas las mesas del centro de conferencias gigante, sino porque cada reunión se sentía natural y auténtica.
Recientemente, nos hemos centrado en el costo de oportunidad en algunas clases; en su forma básica, esta es la idea económica de que con cada elección estás renunciando a los beneficios de otra cosa. Cada asistente podría haber elegido otra forma de pasar este viernes de invierno previo a las vacaciones. En cambio, cada persona seleccionada para participar en un día en el que podría conocer a alguien o aprender algo que podría impulsar la igualdad en el lugar de trabajo para crear una oportunidad en el futuro. Todos habíamos dado un paso más para apoyar una fuerza laboral en la que las diferencias se reconocen, celebran y fomentan como fortalezas.
El discurso de apertura Andrew Davis 08WEMBA, director global de diversidad e inclusión de The Coca-Cola Company, resumió las esperanzas de todos los asistentes a la conferencia ENGAGE en una declaración: “Quizás no tengamos que tener la conferencia ENGAGE en los próximos años porque podemos deja de tener esta conversación “. Tal vez no necesitemos tener la conferencia ENGAGE en los próximos años, pero siempre querremos tenernos el uno al otro. He sido muy afortunado de tener mentores y redes maravillosos para apoyar el crecimiento de mi carrera y el desarrollo personal, y no veo fin a las posibilidades de hombres y mujeres poderosos que se apoyan entre sí en un entorno de respeto mutuo, inclusión y promoción.
Independientemente, algo me dice que incluso si estamos completamente satisfechos con el panorama de la inclusión en el lugar de trabajo, este grupo de líderes motivados y exitosos encontrará otro propósito para trabajar en red y unirse. Después de todo, es un momento emocionante para ser mujer en el lugar de trabajo.
