SERIE CAREER CONNECTIONS: DJ SINGLETERRY – Mirando hacia atrás en GCC
El Career Connection de Goizueta fue una gran experiencia. Al analizarlo, no estaba completamente seguro de qué esperar con respecto a las interacciones y conversaciones con los reclutadores / ex alumnos. Creo que la atmósfera creada por los pequeños grupos de trabajo; El alto porcentaje de alumnos de GBS asistiendo a las firmas, así como la preparación estructurada, dirigida a través del CMC a lo largo de nuestros cursos de desarrollo profesional, posicionaron a mis compañeros y a mí para el éxito durante el evento.
Todo empezó con la atmósfera. Los estudiantes se dividieron en pequeños grupos de 5 o 6 y luego se rotaron a mesas pequeñas con normalmente 2 personas de cada empresa. Esto creó un entorno pequeño que obligó a los estudiantes a participar activamente no solo cuando hicieron una pregunta, sino también cuando el centro de atención no estaba sobre ellos. Por lo general, la conversación comenzaría con una descripción general rápida de los antecedentes de cada persona y luego continuaría con una serie de preguntas. Dos cosas que aprendí rápidamente fueron primero hacer su pregunta más temprano que tarde porque sus compañeros son inteligentes y probablemente estén mordaces para hacer la misma pregunta. Lo siguiente fue que no tuve que hacer una pregunta en cada mesa de la empresa para comenzar a comprender la esencia general del papel y una breve descripción general de la empresa. Estos pequeños grupos fueron efectivos para ayudarme a desarrollar relaciones desde el principio con compañeros de interés funcional similar y reclutadores de empresas, muchos de los cuales eran ex alumnos de GBS.
La siguiente razón por la que creo que fue una experiencia tremenda fue la gran cantidad de alumnos que el CMC pudo traer al campus. La casa de Emory en Atlanta , GA lo convierte en un mercado atractivo para muchos ex alumnos de GBS. Para mí, esto combinado con el regreso de los exalumnos para el reclutamiento continuo y las oportunidades de establecer contactos simboliza la comunidad íntima de Goizueta y su dedicación a la retribución. Esta fue una de las principales razones por las que elegí asistir a Emory en lugar de otros 20 programas principales y fue genial ver ese tipo de comunidad unida viva y bien en los exalumnos, las líneas de vida del programa. Al terminar la última sesión del día, me preguntaba a qué empresa representaría en tres años más o menos como exalumno que regresa a GCC.
Mi entrenador de fútbol de la escuela secundaria siempre predicó que “La práctica hace al maestro” y, para mí, el Desarrollo Profesional proporcionó la combinación correcta de estructura y tiempo para prepararme para el evento. Comenzar con historias de STAR y tutoriales de currículum en las primeras dos semanas de clase me ayudó a desarrollar conocimientos desde el principio para una experiencia verdaderamente exitosa. Ya sea preparándome con compañeros de clase o con los consejeros del CMC, con cada conversación mi historia se volvió más fácil de contar y más interesante. Para cuando llegó GCC el viernes 23 de agosto, sonaba confiado al dar mi discurso de ascensor, mi currículum y las historias de STAR al mando. Esta confianza, forjada por una preparación adecuada, me ayudó a aprovechar al máximo mi experiencia en GCC y a presentarme con confianza a los principales reclutadores de la empresa con Goizueta.
En general, tuve una gran experiencia antes de participar en el evento de GCC de este año. Mi experiencia no solo me ayudó a presentarme a varias de mis empresas objetivo, sino que también me dio la oportunidad de practicar y obtener comentarios sobre mi historia antes de algunas de las conferencias de MBA de diversidad más grandes más adelante en el otoño.
