El desarrollo profesional se realiza en equipo en Goizueta Business School
El viaje de reclutamiento para el año, El programa acelerado de MBA en Goizueta Business School puede ser un poco, bueno, rápido y furioso. ¡Comenzamos el programa en mayo, completamos el semestre básico de mayo a agosto y comenzamos el reclutamiento oficial en el campus ya en septiembre! Llegué listo para lanzarme y dedicarme a la preparación profesional, y sabía que Goizueta brindó apoyo adicional en el camino. Aún así, me sorprendió gratamente lo dispuestos que estaban los miembros de la comunidad de Goizueta Business School a ayudarme en mi viaje de reclutamiento.
La preparación comenzó en la primavera, incluso antes de que asistiera a la orientación. Comencé “charlas de café”, típicamente una reunión de 30 minutos que es en parte para conocerlo y en parte entrevista informativa, con estudiantes actuales de Goizueta. Fueron tan abiertos y serviciales, compartieron sus experiencias con el reclutamiento y, a menudo, me conectaron con otros estudiantes de Goizueta que también podrían ser útiles mientras trataba de decidir si perseguir un rol de estrategia interna o un rol de consultor de estrategia.
Durante el verano principal, el Career Management Center (CMC) proporcionó sesiones semanales para toda la clase de un año. También estuve conectado con mi entrenador de CMC, Naya-Joi Martin 14MBA, quien pasó dos horas ayudándome a mejorar mi currículum para resaltar el impacto que tuve en mis roles anteriores. Al decidir si permanecer en la consultoría o pasar a la industria, mi coach de carrera de pares, Ramya Ramaraju 20MBA, compartió conmigo una lista seleccionada de posibles empresas objetivo que se ajustan a mis habilidades e intereses.
Mientras seguía decidiendo entre consultoría e industria, muchos ex alumnos fueron de gran ayuda. Si bien hay demasiadas para nombrar para ajustarse al límite de palabras de una “publicación de blog”, estas mujeres estaban especialmente dispuestas a compartir conmigo sus impresionantes carreras: Marisa Preston 02MBA, Dedra Casey 14MBA, Shobhika Somani 12MBA y Creedence Rossi 19MBA. Además, el contenido y las conexiones accesibles a través de Goizueta Consulting Association (GCA) y Goizueta Healthcare Association (GHA) proporcionaron valiosos recursos para ayudar a determinar qué ruta elegir.
A medida que me acercaba a la consultoría, los recursos de GCA me ayudaron a prepararme. Los líderes estudiantiles compartieron sus perspectivas durante el verano para que los estudiantes de un año pudieran estar preparados para las entrevistas en el otoño. Aproximadamente 20 de mis compañeros me administraron entrevistas de práctica, algunas varias veces. Sam Lichtveld, Jordyn Hodge, Tom Egge y Willie Sullivan (todos de segundo año / 21MBA) fueron muy amables con sus consejos. Dos de mis compañeros de equipo principales de MBA de un año, también interesados en carreras de consultoría, Andrew Nickerson y Addison Winkler (ambos de un año / 21MBA), y yo realizamos un “control de responsabilidad” semanal para discutir nuestro progreso en la preparación de reclutamiento y alentar unos y otros.
¡Estoy agradecido de decir que todo esto condujo a una oferta de tiempo completo que estaba encantado de aceptar! El próximo otoño, me uniré a la oficina de Atlanta de Bain & Company como consultor. Si bien finalmente fui el único que pudo actuar en mi entrevista, sé que la comunidad de Goizueta me había preparado para ser el mejor candidato que podría ser. El Career Management Center, los clubes Goizueta, mis compañeros de estudios y ex alumnos de todos los años fueron, y siguen siendo, entrenadores increíbles en el desarrollo de mi carrera.
