Juan Toro 12FTMBA, Claudia García 18MEMBA charla experiencia Goizueta
Las oficinas de Grupo SURA en Medellín, Colombia, están ubicadas en El Poblado, el corredor financiero y comercial de la ciudad y una zona popular entre los turistas por sus hoteles, bares y restaurantes. Grupo SURA, un holding multinacional colombiano con ingresos en 2017 de $ 7 mil millones y negocios primarios en banca de inversión, administración de activos y servicios de seguros, es el inquilino principal de One Plaza Business Center, un edificio elegante y moderno. A un lado del vestíbulo, hay un Starbucks. Por otro lado, un puesto de la cadena de restaurantes colombianos Crepes & Waffles, con un patio al aire libre. Los sonidos de motocicletas, bocinas de automóviles y autobuses de la cercana Carrera 43 llenan el aire. En un día cálido y soleado a fines del verano pasado, los compañeros de trabajo de Grupo SURA Claudia García 18MEMBA y Juan Esteban Toro Valencia 12MBA se sentaron en el patio y hablaron sobre sus experiencias en Goizueta.
Toro, gerente de inversiones de Grupo SURA, se graduó hace más de cinco años, pero García, directora de talento de Grupo SURA, está terminando sus últimos días de escuela. Se gradúa del programa Modular MBA este mes de mayo. Si bien sus experiencias en Goizueta pueden ser diferentes, Toro y García coinciden en que la cultura de Goizueta encaja perfectamente con los estudiantes que, como ellos, vienen a Goizueta desde América Latina y Sudamérica.
“En nuestra cultura, estamos acostumbrados a tener relaciones realmente cercanas”, dijo García. “Sería un gran impacto para nosotros descubrir que la única interacción que podríamos tener con un profesor es en el aula”.
Poder interactuar con el profesorado fuera del aula ayudó a crear “una intimidad, un ambiente de salón donde los profesores eran accesibles”, agregó Toro.
La capacidad de Goizueta para crear comunidad entre sus compañeros de estudios también resonó entre los dos colombianos. García cree que la capacidad de crear un fuerte sentido de comunidad comienza con sus valores fundamentales, valores que Goizueta comparte con Grupo SURA.
“Hay un vínculo muy fuerte”, dijo García.
Esta conexión es algo que García conoce bien. Antes de su cargo actual, fue directora ejecutiva de Unidad de Conocimiento GEA, unidad de negocios responsable de la capacitación de ejecutivos de varias empresas, incluido Grupo SURA. Una de sus tareas fue identificar y seleccionar candidatos para estudiar en el extranjero. Era solo cuestión de tiempo antes de que se encontrara obteniendo su MBA.
García se sintió alentada, en su primer día en Goizueta, cuando toda una sesión se centró en los valores fundamentales del programa, y le sorprendió la capacidad de Goizueta para que los estudiantes se identifiquen con la escuela.
“Después de la primera residencia, sentí que podía hacerme un tatuaje de Emory”, dijo García riendo. “Me hicieron sentir identificado[with the school] , para decir: ‘Sí, soy parte de esto’ “.
Ese sentido de identidad es algo que espera recrear en Grupo SURA. Debido a su antiguo cargo, García conocía a Goizueta y había escuchado cosas buenas sobre él. Una cosa es pensar que es una buena elección, dijo, pero otra es experimentarla de primera mano.
“Obtienes todas las cosas que crees que experimentarás más todas las otras cosas que no puedes ver”, dijo García.
Toro considera que su experiencia en Goizueta ha cambiado las reglas del juego, tanto a nivel profesional como personal.
“[Goizueta] cambia la perspectiva ”, dijo Toro. “Mejora el conjunto de herramientas. Cuando regrese[to Colombia] Hice unos años en banca de inversión. Junto con esa experiencia y todo lo que había hecho antes de Goizueta, me convertí en un buen candidato para el puesto que tengo ahora. Siempre sentí que era la elección correcta para mí. Se lo digo a todo el que me pregunta. Llevo la marca Emory en todo el mundo “.