¿Vas a por todas en tu búsqueda de empleo?
He tenido la suerte de tener muchas oportunidades de aprender, practicar y reflexionar sobre las actividades de búsqueda de empleo durante mi estancia en el Programa de MBA Vespertino de Goizueta. Por el camino, he cambiado de trabajo y de carrera, y he fracasado y triunfado. Y si pudiera hacerlo todo de nuevo, los siguientes pensamientos son los que me diría a mí mismo. Espero que inspiren a los estudiantes actuales y futuros, así como a cualquiera que busque oportunidades profesionales.
El éxito de la búsqueda de empleo se centra primero en las personas. Los puestos los contrata la gente, y no es probable que la gente te busque si no te conoce (a menos que tengas una situación especial, como conocimientos poco comunes o especializados). Adoptar un enfoque pasivo en la búsqueda de empleo, en el mejor de los casos, alargará el proceso mucho más de lo que debería. Por ejemplo, en un momento de mi carrera, mi estrategia consistía en buscar puestos vacantes en buscadores de empleo en línea y, a continuación, averiguar si tenía algún contacto en esa empresa en LinkedIn, para luego ponerme en contacto con ese contacto o (¡ah!) presentar una candidatura en la que no tenía ningún contacto. Pero, como nos ha enseñado el Centro de Gestión de Carreras Profesionales de Goizueta, las verdaderas estrellas del rock de la búsqueda de empleo saben que muchos trabajos se consiguen antes de que se publiquen. Por lo tanto, es mejor un enfoque proactivo una en la que primero construyas tu red de personas en el área funcional, sector o empresa en la que quieres trabajar, des a conocer tus intereses, y cuando aparezca el trabajo adecuado para ti, te recomendarán para él mucho antes de que aparezca en ese feed de alertas de búsqueda. Incluso cuando los responsables de contratación llevan a cabo una búsqueda externa, es natural que primero se pregunten a quién conocen en su red para contactar con él para un puesto concreto.
Las personas tampoco son robots. Somos, biológicamente hablando, criaturas sociales. Probablemente no deberías “llamar en frío” a alguien que apenas conoces, enviarle tu currículum y pedirle una recomendación. Tiene que haber alguna relación. ¿Qué significa eso exactamente? Aunque sólo te hayas encontrado con ellos una vez, tiéndeles la mano de vez en cuando, comparte un artículo, tómate un café… cualquier cosa que demuestre que te preocupas por ellos en primer lugar para que, cuando les pidas algo, estén más motivados para ayudarte.
Conquista el networking siendo tú mismo. No puedo decir que haya conocido a nadie que me dijera que le gustaba trabajar en red. Es especialmente duro para los introvertidos y/o tímidos, pero como uno de vosotros digo a los que luchan: Puedes quedarte en tu zona de confort, o puedes tener el trabajo o la carrera que quieras. Tú eliges.
Así que ve a por todas. Ten esas conversaciones. No las que crees que debes tener, sino las que quieres tener. Has trabajado duro para llegar hasta aquí y sólo te mereces lo mejor. Además, no subestimes la importancia de ser tú mismo, porque cuando lo seas, quienes valoren tu personalidad y tus habilidades te encontrarán mejor. Personalmente, creo que esto es mucho más importante que tener un buen discurso de ascensor. No me malinterpretes: estar pulido y preparado es absolutamente esencial, y Goizueta te preparará bien para ello. Pero una vez que hayas hecho los deberes, es como hablar en público o actuar: relájate y sé tú mismo. (Aquí tienes un magnífico artículo sobre una idea innovadora para destacar). Por último, pero no por ello menos importante, aproveche al máximo la oportunidad. Mucha gente ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo a organizar eventos de networking para ti, así que ¡aprovéchalos!
Como todo en la vida, encontrar el trabajo o la carrera adecuados requiere trabajo, práctica y tiempo. La gente no nace sabiendo cómo escribir una carta de presentación estelar o responder a las preguntas de una entrevista conductual. Date algo de crédito cuando no vaya bien. Reflexiona sobre lo que puedes hacer mejor la próxima vez y ten en cuenta que eso sólo significa que estás un paso más cerca.
Sobre todo, no olvides disfrutar del viaje. Llegará el día en que te despidas de tus compañeros y dejes de venir al campus. La pregunta es: ¿estarás orgulloso del siguiente paso de tu viaje?