¿Por qué deberían las mujeres cursar un MBA?
Al hablar de la brecha Liderazgo-Ambición, en su libro “Lean In”, Sheryl Sandberg señala acertadamente, “La ambición profesional se espera de los hombres, pero es opcional -o peor, a veces incluso negativa- para las mujeres”. Puedo dar fe de esta afirmación, ya que procedo de una cultura muy conservadora. Me di cuenta de que si quería hacer algo significativo de mi vida y tener un impacto en la sociedad, tendría que encontrar una comunidad más solidaria de personas afines con valores similares. Me di cuenta de que para empezar a pensar siquiera en el panorama general, tenía que formarme y construir esa comunidad. Decidí matricularme en una escuela de negocios.
Cuando LeanIn.org y McKinsey se asociaron para realizar un estudio exhaustivo sobre la situación de la mujer en el mundo empresarial estadounidense, analizaron los datos de 222 empresas que emplean a más de 12 millones de personas. En 2017 surgieron dos temas: En primer lugar, por término medio, las mujeres siguen siendo contratadas y ascendidas en menor medida que los hombres, y en los niveles superiores, la brecha en los ascensos es más pronunciada para las mujeres de color. En segundo lugar, la menor representación de las mujeres no parece deberse a diferencias en la tasa de abandono de la empresa: por término medio, las mujeres y los hombres abandonan sus organizaciones más o menos al mismo ritmo, y son muy pocos los que tienen previsto dejar de trabajar para dedicarse a la familia.
¿Cómo le ayudará el MBA? Es un título de posgrado flexible que puede aplicarse para mejorar la mayor empresa multinacional, la organización sin ánimo de lucro más pequeña o una startup privada. El título proporciona las habilidades, conocimientos, recursos y relaciones necesarios para mejorar directamente su carrera profesional. Formar parte de una escuela de negocios te da acceso no sólo a tu escuela, sino a una comunidad más amplia de antiguos alumnos de todo el mundo, que trabajan en diversos entornos profesionales. Como se suele decir, “el mundo es un pañuelo”. Estas relaciones y redes personales pueden abrirte las puertas a oportunidades y dimensiones profesionales que antes no podías imaginar. Te vas con amistades que duran más allá de la graduación. Esta comunidad de colegas proporciona fuerza, visión, ideas y pistas de negocio a medida que sigues ascendiendo por la escalera del liderazgo en tu carrera.
Las mujeres con un MBA aumentan su potencial de ingresos entre un 55% y un 65%. Alrededor del 85% de las mujeres relacionan el crecimiento de su carrera con su titulación. El potencial de ingresos no es sólo la remuneración que usted exige, sino también la posibilidad de ampliar su acceso a diversos sectores y nuevos puestos que le permitirían ganar ese dinero. Esta flexibilidad tiene un enorme valor, porque nunca sabemos cómo cambiarán las exigencias del mercado laboral en el futuro. Incluso si abandona la vida laboral para formar una familia o cuidar de su hijo recién nacido y disfrutar de un poco de tiempo como madre, su MBA le capacitará para reincorporarse al mercado laboral o realizar la transición a canales alternativos.
Un MBA es una puerta de acceso a activos que cambian las reglas del juego y que, con el tiempo e inevitablemente, darán lugar a un rendimiento positivo de la inversión. Asegúrate de aprovechar al máximo las Cuatro Cs: Experiencia en el aula, Exploración profesional, Compromiso cultural y Vida comunitaria, y estarás armado con habilidades de liderazgo y una base sólida para una marca personal duradera.