キャリア接続シリーズ：DJシングルテリー-準備
エレベーターピッチ。 スターストーリー。 私の物語。
これらはすべて、次のGoizueta CareerConnectionsイベントについて考えたときに頭に浮かんだフレーズです。 同窓生やキャリアマネジメントセンター（CMC）のコーチとの会話はすべて、雇用主に自分自身を「売り込む」ためのこれらの方法や他の方法の重要性を強調しましたが、それがどのように一緒になるかは、私にとってスクービードゥーに値する謎でした。
ストーリーの作成には早い段階で時間を費やしましたが、1時間経ってもあまり進歩しなかったので、少なくとも、さまざまな企業について調査して、採用担当者と話をするつもりでした。 私は、GBSのビジネスライブラリアンであるアンカレンとレビューしたばかりのリソースのいくつかを活用することから始めました。 Hoover’sは、私がターゲットにしているコンサルティング会社に関するいくつかの優れた調査を提供し、Mint Oxygenは、消費財業界の現在の傾向の概要を教えてくれました。 しかし、どこから始めても、私はいつも同じ場所のGoogleで調査を終了しているようでした。これは、ほぼすべてのビジネスや業界の上級管理職やビジネスコンサルタントの心に浮かぶ最新のニュースや話題を見つけるのに最適な方法です。 。 これらすべての情報を収集した後、レビューシートを作成し、質問を作成し始めました。これまでの仕事の経験とスキルの多くが、これらの企業が潜在的な候補者に求めていた能力と類似していることに気づきました。
この認識で、私は自分の物語の展開に戻りました。 私は、企業が探していたものと一致する具体的なスキルを特定し、それを経て、それぞれの専門的な経験と定量化可能な結果を特定しました。 すぐにあることが別のことにつながりました。 自分が持っているスキルを特定した後、「完全な」パッケージを作成するために必要なスキルを簡単に判断できました。 あっという間に、エレベーターピッチ、STARストーリー、移転可能なスキルなどの専門用語を投げかけていました。 リクルーターや卒業生との交流については、まだ何が期待できるのか完全にはわかりませんでしたが、自分が誰で、どこに行きたいのか、そして残りの部分は少し運が良かったと感じました。それ自体がうまくいくでしょう。