サマーインターンシリーズ：ライアンチャペル-フード＆コンペティションへの情熱
インターンシップは旋風の経験でした。 ここに数週間滞在し、私のプロジェクトを深く掘り下げた後、インターンコーディネーターは私たちが一生懸命働き、一生懸命遊ぶことを可能にするために一生懸命働いてきました。 マーケティングインターンイベントの1つは、私たち全員が敷地内のキッチンに接続された大きなオープンミーティングエリアに足を踏み入れることでした。 コーディネーターは、何を期待すべきかわからないので、イノベーションに挑戦するつもりだと語った。 インターンはチームに分けられ、特定の消費者グループ向けのスナックミックスを考案し、これがターゲットの消費者のニーズにどのように対応するかについてのポジショニング、ピッチ、ストーリーを開発しました。 私たちのアイデアは数人のマーケティングマネージャーによって精査され、それから私たちは手を汚す機会を得ました…文字通り！
私たちは皆、キッチンに行き、ミックスの作成、試飲、調味料の追加を始めました。 その結果、マーケティングイノベーション審査員のパネルに確固たる提案をした4つのチームが生まれました。 私のチームはターゲットの消費者にアピールする能力があり、店舗でのアクティベーションに関する洞察を提供することで、イノベーションの課題に勝つことができました。 これは間違いなく、フリトレーがトップを維持するための非常に競争力のある会社である方法の例でした。 私たちがコンセプトをキッチンに持ち込んだとき、消費者にアピールするスナックミックスにするために多くの変更が行われたため、シニアディレクターが私たちのプロジェクトが始まった場所の範囲を超えて私たちの思考を伸ばすように私たちに挑戦する方法を明確に反映しています。 さらに、上級管理職で得られた可視性は非現実的です。 フードネットワークとイノベーション担当副社長と協力して、トップシェフのように「フードファイト」クイックファイアチャレンジを実施したシェフに会う必要がありますが、ショッパーマーケティング担当副社長と一緒にペイントする機会もあります。 もちろん、絵画には私たちの最も貴重なブランドの有名人チェスターチーターが含まれていました！
フリトレーでの成功を評価する上で極めて重要な最終プレゼンテーションの準備のためにインターンシップが開始されるにつれ、これまでのところ素晴らしい経験があります。