多様性を考慮し、Goizuetaを選んだ理由
昨年の今頃は、ビジネススクールへの出願の真っ最中だったなんて、信じられません。 そして今、ここにいる者として、その体験を書かせていただくことになったのです 私にとって、MBAプログラムを選択する際の重要な判断材料は、環境の多様性でした。 その結果、エモリー大学ゴイゼッタ・ビジネススクールの MBAプログラムにおける多様性会議「Inside Goizueta」を知りました。 カリフォルニアで生まれ、育ち、教育を受けた私は、エモリーについて最低限の知識しか持っていなかった。 しかし、インサイド・ゴイズエタとは、学生主導で毎年開催される、代表的でないグループを対象としたイベントで、ゴイズエタの学生であることの意味について、いわば「内部の視点」を提供することを意図していることを知りました。 私は、このイベントの学生主導の 側面が、すべての違いを生むと考えています。インサイドゴイズタは、私が参加したバーチャルスクールのイベントの中でも最高のもので、最終的にゴイズタビジネススクールに出願することを決めた理由となりました。
Inside Goizuetaが始まる前に、私は「IG Buddies」と呼ばれるMBAプログラムの在校生とペアを組むことになりました。 彼らは、私が必要とする情報、リソース、そしてガイダンスを提供することができました。 最初から、この体験を通して、とてもサポートされていると感じました。 IGバディの一人で、フルタイムMBAプログラムの2年生であるShanae Hillhouseは、ビジネススクールへの出願プロセスにおいて私を支え続け、ビジネススクールでの最初の学期を過ごすにあたっても、影響力のある役割を担ってくれています。 その週、イベントが始まると、学生、卒業生、教職員の誰もが興奮し、パンデミックから1年以上経った今、バーチャルなプラットフォームで大きな達成感を味わうことができたのです。 イベントの実行は信じられないほどだった。 本当に誰もが楽しめる内容で、包括的で意図的なものを感じました。 大学やMBAプログラムについて、クラブ・組織やネットワーキング・イベントから、アトランタに住んでいる有色人種の学生がキャンパス内外で共有している経験まで、多くのことを学びました。 これらのイベントを通して紹介された学生やコミュニティを見て、私はゴイズエタのコミュニティやアトランタ市についてもっと知りたいと思うようになりました。 エモリーでは、特に有色人種の女性として、自分自身を見ることができ、故郷と呼べる場所だと心から感じました。
インサイド・ゴイズエタが私に与えたポジティブな影響から、これから入学する学生にも同じような体験や機会を提供したいと思うようになりました。 光栄なことに、私は「インサイド・ゴイズエタ2022」の共同議長の一人を務めています。 ビジネススクールでの最初の学期は厳しく、挑戦的でした。ペースは激しく、（ゴイズエタと自分の両方からの）期待は大きいのですが、このプロセスに関わりたいという気持ちも同じくらい大きいのです。 このような経験を、興味を持った新しい学生たちに提供できることを知り、これほど興奮したことはありません。 ゴイズエタでは、本当に自分のことを見てくれていると感じ、自分の肌になじんでいます。 ゴイズエタが提供する多様性と協力的な文化を紹介し、MBAを目指すあらゆる階層の人々を歓迎するようなプログラムを作り続けることに、私は興奮しています。
Inside Goizuetaの共同議長のほか、Goizueta Marketing Association、Goizueta Ambassadors、Black MBA Association、Goizueta Women in Businessに携わっています。 これらの団体を通じて、仲間とのネットワークを広げながら、ビジネスセンスを磨くことができました。 また、私はコンソーシアムフェローとフォルテ財団フェローでもあり、プログラム内の多様性を高める一端を担う機会にもなっています。 まだ入社して数カ月ですが、エモリーイーグルを名乗れることを大変誇りに思います。 これまで与えられたチャンスに感謝し、ダイナミックで協力的なコミュニティの一員であることに感謝しています。
