気候に欠かせない10の洞察-スマートビジネスリーダー

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私たちは最近ClimateCAPグローバルサミットに出席してエモリー大学のゴイズエタビジネススクールMBA代表団に加わり、ビジネスリーダーが気候スマートな世界に向けて推進する上で持つ多大な影響力と責任について話し合いました。

全国から集まった何百人もの一流の学生や専門家とともに、気候変動の経済的リスクと機会、そして気候に配慮したビジネスの運営方法を定義する重要な利害関係者の責任について調査しました。

このアースデイでは、ClimateCAP会議と私たち自身の専門的な経験に基づいて、ビジネスリーダーにアドバイスする10の目的のある行動とともに、気候変動がもたらす課題について考察しました。

気候変動は私たちの世代の最大の課題であるだけでなく、ビジネスの必須事項でもあります

気候変動は、私たちが今日直面している最大の課題です。 気象パターンの変化から海面上昇まで、私たちは食糧生産の減少から森林火災、壊滅的な洪水までの可能性に脅かされています。 気候変動の影響は世界規模で前例のない規模であり、科学者が10年前に予測したよりもはるかに速く拡大しています。

ビジネスの世界は、リーダーシップとイノベーションを通じて気候変動に適応する上で大きな役割を果たします。 大手企業は、気候変動に対する耐性を高めるために、社内外で行動しています。 企業は気候変動のリスクと機会をより深く理解しようとするため、排出量を削減するための措置を講じる必要があります。

気候に配慮した10の重要な洞察-スマートビジネスリーダー

1. C-Suiteから始める：すべてのビジネスユニットのすべての機能に社会的影響を組み込むためのコンテンツの専門知識とツールをエグゼクティブリーダーに提供する必要があります。
2. 共通の責任：そのような肩書きを持つ企業の社会的責任（CSR）と環境、社会、ガバナンス（ESG）のポジションは存在しますが、すべての部門のすべてのリーダーは、組織内のどこからでも主導することで、持続可能性の目標とイニシアチブを推進する機会があります。
3. 新しい雇用環境：持続可能性と社会的影響の分野でシニアリーダーにチャンスがたくさんあります。 世界は気候変動と戦うために情熱的で熟練した専門家を必要としています。
4. 今>完璧：完璧は善の敵になることはできません。 必要性は緊急であり、完璧は単に進歩を妨げることはできません。
5. 相互に有益な結果：ビジネスでは、決定は常に収益性のレンズを通して行われます。ただし、収益性と目的は共存できます。 会社、人々、そして地球に良いビジネスケースを構築することはリーダーの義務です。
6. 透明性は価値提案です。炭素のコストを損益計算書（P＆L）に組み込むことで、企業は環境への影響について責任を負い、重要な決定にプラスの影響を与えることができます。
7. 持続可能性=ビジネスの成長：イノベーション、効率、持続可能性は絡み合っています。 持続可能性への深く揺るぎないコミットメントは、ビジネスを成長させ、効率を高め、コスト削減を生み出しながら、気候変動の目標を達成するための革新においてチームを駆り立て、企業の競争力を高め、製品を拡大し、新しいターゲットセグメントに到達することができます。
8. より大きな目標はより大きな結果を生み出します：ネットゼロは月を狙うために大小の企業を必要とします。 地面に旗を立てて、大きく狙ってください。 大きな目標を掲げることは、必要な変化を見るために必要なことです。 情熱的で、賢く、意欲的なリーダーが、定められた大胆な目標を達成することを信じてください。
9. 一夜にして成功することはありません。すべての答えを持っている人は誰もいません。 世界中の企業が、私たちの生涯で最も複雑な問題を解決するために熱心に取り組んでいます。 気候変動に対抗するために行われるべき作業は時々不明確であるため、ビジネスリーダーとして、私たちは難しい質問をし、革新的な解決策を試み、他の人と率直に共有することを約束しなければなりません。
10. これが私たちの使命です。私たちは皆一緒にいます。 この複雑な地球規模の問題を一人で解決することはできません。 私たちはビジネスリーダーとして、これまでにない方法で協力するよう求められています。 より速く進歩し、より効果的に軽減するために、知識を共有し、スケーラブルなソリューションを調整する必要があります。

気候変動によるビジネス環境の変化は、インターネットの出現と同じくらい変革的であると予想されます。 適応しない企業はリスクにさらされますが、適応する企業はより大きな機会で迎えられます。 誰も免疫がありません。 私たちは今行動しなければなりません。

最近、エモリー大学のゴイズエタビジネススクールから18人のMBA学生の代表団が、 ClimateCAPグローバルサミットに出席しました。 ビジネスリーダーが気候に配慮した世界に向けて推進する上で持つ多大な影響力と責任について話し合う。 全国から集まった何百人もの一流の学生や専門家とともに、気候変動の経済的リスクと機会、そして気候に配慮したビジネスの運営方法を定義する重要な利害関係者の責任について調査しました。 を通って ビジネス＆ソサエティインスティテュート、学生、教職員、スタッフ、およびパートナーは、学術的発見と意図的な行動を通じて、人々、地球、およびビジネスコミュニティが直面する複雑な課題に取り組むことに焦点を当てています。 ゴイズエタビジネススクールの詳細と、原則的なリーダーがどのように前向きな変化を推進しているかについては、次のWebサイトをご覧ください。 goizueta.emory.edu 。

著者について

	Hina Arora 22MBAは、GoizuetaBusinessSchoolの2年間のMBAプログラムを間もなく卒業します。 彼女は卒業後、AlixPartnersで経営コンサルタントとして働き、トップラインとボトムラインの成長に関連する複雑で重要な課題を解決する方法についてクライアントと相談します。
	Taylor Clark 22EMBAは、家族経営の認定女性所有飲料メーカーであるMilo’sTeaCompanyの企業責任戦略とコミュニケーションを主導しています。
	Pedro Gomez 22EMBA Pedroは、コロンビア、米国、中米、カリブ海での事業を通じてセメントと生コンクリートを製造および販売する多国籍企業であるArgosの財務計画および分析のディレクターです。
	Matthew Mastriforte 22MBAは、間もなくGoizuetaBusinessSchoolの2年間のMBAプログラムを卒業します。 彼はアクセンチュアでシニア戦略コンサルタントとして働きます。 ビジネススクールの前は、米海軍の水上戦担当官を務めていました。

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