2023年 ベスト＆ブライテスト ビジネス専攻カルロス・マルティネス
カルロス・マルティネス
エモリー大学 ゴイゼッタ校
ビジネススクール
あなた自身を15文字以内で表現してください。幸せで、楽観的で、分析的な人。成功はプロセスであって、道の終わりにある目標ではないと考える人。
出身地コロンビア・ボゴタ
あなた自身についての楽しい事実。
母との会話の行き違いで、尊敬するコロンビアの元大統領も出席する社交場に、サッカーウェアにクロックスという出で立ちで現れたのです。 その時はとても恥ずかしかったのですが、何年か経った今、かなり笑えるようになりました。
学部と専攻ロスアンデス大学 工業技術者
直近の勤務先と役職コ カ・コーラ FEMSA, ファイナンシャル・プランニング・ヘッド
アトランタがMBAを取得するのに最適な場所である理由は何でしょうか？
アトランタは、MBAを取得するのに理想的な社会的・労働的特性を兼ね備えています。 第一に、人口600万人の大都市であり、重要な成長・繁栄の過程にあること、フォーチュン1000社のほとんどがオフィスや本社を置いていること、つまり私にとって大きな仕事とビジネスチャンスであることです。 第二に、非常に楽しい街であり、社会生活が非常に活発で、飽きることのない特徴的な性格を持ち、生活費もリーズナブルで、MBA留学生の人生のひとときに最適であることです。 3つ目は、簡潔に言うと、私が今まで行った中で最も緑豊かな都市であることです。大都市の社会生活を享受しながら、田舎の場所の木々や自然を楽しむことができます。
クラスメートやロケーションは別として、エモリー・ゴイズタのMBAプログラムの中で、このビジネススクールを選ぶ決め手となったのは何だったのでしょうか？
私にとって、Goizueta MBAが他のトッププログラムと異なる点は、リーダーシップに対する独自のアプローチと、意図的な少人数制のクラスであることです。 GBSはリーダーシップ教育を非常に重要視しており、アカデミック、エクスペリエンス、リフレクティブの3つの柱で構成された総合的な方法で評価を行っています。 GALA（Goizueta Advanced Leadership Academy）プログラムの締めくくりとして、フォートベニングや英領ヴァージン諸島でのセーリングなどのアクティビティを含む体験型のアヴェニューがあることです。 また、学業と課外活動のリーダーシップ経験を組み合わせたキャップストーン・コースを受講することで、上級リーダーシップの修了証を取得することができます。 リーダーシップに焦点を当てたさまざまな活動とプログラムの組み合わせは、この地域の学生たちにユニークな体験を与えています。 一方、ゴイズエタMBAの少人数制クラスは、スタッフ・学生ともにあなたの名前を呼んでくれる、特別にパーソナライズされた体験を与えてくれます。 クラスメートと仲良くなり、そのうちの何人かと深い関係を築くことで、高度なコラボレーション文化が生まれます。 さらに、スタッフ対学生の比率により、あらゆるMBAサービス（キャリアマネジメント、教授陣など）を極めて個別的に利用することができます。
Emory Goizuetaで最もエキサイティングなコース、クラブ、アクティビティは何ですか？
なぜなら、MBAで最も強化したい分野であり、そのための体系的なアプローチを学ぶことができるからです。 Goizueta Consulting Associationは、私が留学生として最も不安に思っているアメリカでの就職活動を学ぶための基礎となるクラブなので、最も期待しています。 一番楽しみなアクティビティは、GALAコースの最後にグループで海に船を浮かべることです。
これまでのキャリアで最も大きな成果を挙げていることについて説明してください。
2020年から2022年にかけて、共通の全体的な戦略に沿って両社のインセンティブを調整し、システム全体にとって有益かつ公平な成長を保証するという新たな戦略的合意でスタートしました。 この前例から、2021年にはコロンビアだけでなく、FEMSAに加盟するすべての国のための協定に発展し、2025年まで延長されました。 このプロセスにおける私の仕事は、FEMSAが経済目標を達成できるよう、コマーシャルチームとマーケティングチームが立案した計画や戦略から生まれたKOと、財務を評価し、整合させることでした。 私の仕事は、この契約を実行し、2つの会社の間で正しく収入が分配されていることを確認することでした。 このような契約は、コカ・コーラシステムにとって大きな競争力であり、今後のボトラービジネスモデルの主流になると思われます。
COVID-19によって、ご自身のキャリアや人生に対する考え方はどのように変わりましたか？
コビットは、ビジネスや人生全般において、さまざまなことを変化させました。 私にとって、人生における最大の変化は、当たり前のことを当たり前にせず、人と人とが触れ合う機会を大切にすることです。 管理業務は100％バーチャルで行えますが、文化を維持し、深い人間関係を構築するためには、ある程度の対面での交流が必要です。 私の考えでは、企業やリーダーにとって、バーチャルワークと対面型ワークのバランスをとることが課題になってくると思います。
現時点でMBAを目指すことになったきっかけと、卒業後の希望について教えてください。
MBAを取得する理由はいくつかありますが、最も重要なのは、リーダーシップの構造化、ネットワーキングの機会、身につけたいグローバルなビジネスマインド、身につけたいスキル（戦略、交渉、問題解決）だと考えています。 私にとっては、仕事でもプライベートでも、最高のタイミングです。 6年間勤務し、そのうち2年間は3人のチームを率いていたので、より大きなチームを率い、より責任のあるポジションで指導できるよう、リーダーシップ能力をレベルアップさせ、ゼネラルマネージャーとしてのプロフィールを作り始めたいと考えています。 また、コロンビアに大きな責任や愛着があるわけでもないので、アメリカに行くことはできません。 長期的には、ラテンアメリカ地域のCPG業界の大企業のカントリーマネージャーになりたいと思っています。 ですから、私のインターンシップとMBA取得後のフルタイムの仕事は、その目的をターゲットにしたもので、戦略コンサルティングか、CPG企業の戦略立案チームの一員になる可能性があります。
エモリー・ゴイズタのMBAプログラムへの入学を希望する人に向けて、どのようなアドバイスがありますか？
なぜなら、典型的なGoizueta MBAの学生はいないので、あなたがもたらすユニークな経験とバックグラウンドが、入学の理由となり、あなたがクラスに加える価値となるからです。 もう一つのアドバイスは、なぜこのプログラムがあなたの人生のこの瞬間にふさわしいのか、内省と熟考を必要とするプロセスであるため、応募について考え、計画するのに十分な時間を与えることです。
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