Atlantalytics：仕事と学校とその間の移行
最初は、学校に戻るために2年間の給料をあきらめるのはばかげているように思えるかもしれません。 結局のところ、現在オンラインで利用できる情報と学習の群れがあります。 それでも、毎年MBAを取得する際にこの決定を下す学生は20万人近くいます。 これらの個人のほとんどは、正の正味現在価値（NPV）が付属していることを教えてくれます。これは、長期的には正の見返りがあることを意味します。
それで、長期的に金銭的なコストがない場合、本当のコストは何ですか？
ほとんどのMBAが明かすことに失敗するのは、あなたのライフスタイルがどのように変化するかです。 そして、再び変化します…そして再び。 仕事と学校はそのように異なる要求を持っているので、これらの変化は一時的な収入の不足以上のものです。 ゴイズエタでの最初の学期で、私は2012年以来初めてトーテムポールの底で熱心な「新入生」でした。 理解できないトピック（マクロ経済学など）があることを思い出しました。 また、何百人もの優秀なクラスメートに会い、25回以上のインターンシップに応募しました（20回以上拒否されることを喜んで断念したことを忘れないでください）。 その上、私は数え切れないほどの履歴書の散歩を練習し、プロジェクトの締め切りに間に合わせるために夜通しの人を何人か引っ張って、学部生よりも多くのクラブに参加しました（「いいえ。”）。
そして私は幸運な人の一人です！
私は学校が始まる前の夏にほとんどの採用を行い、すでにアトランタに住んでいました。 キャンパスにとても近いので、新しい家に引っ越す必要さえありませんでした。 もちろん、新しいコンサルティングプロジェクトのような新しいことを始めるときは常に学習曲線がありますが、学校での学習曲線は曲がり続けています。 全体として、両者の最大の違いは、時間、考え方、人間関係の形にあります。
1.時間
私にとって、そして学校での私のお気に入りの部分での最大の移行は、自分のスケジュールを管理する能力でした。 職場では常に時折火災が発生しますが、ほとんどの場合、物事は週ごとまたは日ごとに比較的予測可能です。 学校には大きな浮き沈みがあり、成果物がない週もあれば、中間期、プロジェクト、インタビュー、ネットワーキングイベントなどでいっぱいのクレイジーな週もあります。 学校は、仕事が持つ典型的な午前8時から午後5時までの障壁の外に定期的に到達できますが、それはかなりの柔軟性を追加します。
したがって、ダウンタイムを管理する方法は異なります。 個人的には、走りに行って頭をすっきりさせるクラスがない日中、数時間離陸できるのが大好きです。 これには深夜や早朝の費用がかかりますが、これは非常に夜更かし型の人としての私にとって、これ以上のトレードオフにはなりません。 一日の終わりに、あなたがコントロールしているので、ビジネススクールはあなたの時間を管理するためにあなたにより多くの責任を負わせます。 物事は確かに異なりますが、通常は事前に計画されています。これは、履歴書のスキルとして時間管理を行うすべての人にとって素晴らしいことです。
2.考え方
私にとっての移行の2番目の領域は、私の考え方の観点からです。 指一本で自分の経験やキャリアの目標を立てることができる非常に多くの人々の周りにいることは、特にあなたがどこに向かっているのかわからないときは、非常に恐ろしいことがあります。 真実は、彼らが本当に何をしたいのか誰も知らず、彼らが知っていると言う人々は嘘をついているということです。 次の論理的な位置に上がるために何が必要かを理解することから、自分がどこにいる可能性があるかを探求することに切り替える必要がありました。 もちろん、仕事、役割、プロジェクトを切り替えることができます。 しかし、クラス、クラブ、スピーカーなどの面での幅広い経験は、ビジネススクールでは比類のないものです。 それに加えて、学校はあなたがいる中で最もリスクのない環境の1つなので、さまざまなことを試し、失敗を受け入れ、自分の道を示してください。 私は頭の中で聞こえるクラスにサインアップしました—そして私がひどい作家であるとき、月刊コラムを書くことにさえ同意しました。
さらに、仕事はアウトプットと創造性という形での価値に非常に焦点を合わせていますが、教育システムに関する典型的な不満は、学校が往復運動と成績に焦点を合わせているということです。 概念を理解し、それを適用し、良い成績を取り、次に進みます。 私は定期的にその価値に焦点を当てた考え方を維持し、この素晴らしい機会を利用して学び、成長し、実際の問題に対する創造的な解決策を考え出すことを思い出さなければなりませんでした。 Goizuetaでは、教室の外でクラブを介して、また教室の内部でIMPACTコンサルティングプロジェクトを介してこれを行う機会がたくさんありました。このプロジェクトでは、クライアントが16週間にわたって最も差し迫った問題のいくつかを解決するのを支援しました。
3.人/人間関係
運が良ければ、一緒に働く人々の周りにいることを楽しんでいます。 学校では、周りにいたい人を選ぶことができるので、ラッキーです。 コアグループ（Goizuetaでの最初の学期にほとんどのグループプロジェクトで作業する4〜6人のグループ）を選択することはできませんが、他のほとんどすべての作業、アクティビティ、およびクラブは自己選択されます。 あなたはあなたが望む関係を発展させる機会を得ます、そしてこれらの関係は単なる成果物以上のものに基づいています。 幸運なことに、私は今でも連絡を取り合っている素晴らしい同僚がいますが、学校で永続的な関係を築く機会はまだまだたくさんあります。
「＃1が＃1を探しているように、誰も＃1を探していない」というフレーズを職場で聞いたことがありますが、これは私の過去にいくらか真実であることがわかりました。 私はコンサルティングに携わっていましたが、プロジェクトの性質が短いため、多くの場合、より短く、より多くのトランザクション関係を持つ可能性があります。 しかし、私はエモリーで完全に反対であることに気づきました。 私たちは曲線で採点されます。つまり、他の生徒の成績は私たちにとって悪いことです。 それでも、私たちはお互いを大切にし、誰かが学ぶのを助けることが成績よりも重要であることを理解しているので、環境は信じられないほど協力的で、他の人をできる限り支援する人々でいっぱいです。
明らかに、これらの関係の1つの利点には、ネットワーキングが含まれます。 毎年MBAを取得する20万人の学生の数は多いように聞こえますが、それは米国の約1億6000万人の労働力の約0.1％にすぎません。 翻訳：これらの優秀な個人は大多数にほど遠いので、彼らの周りに固執することはいくつかの素晴らしいビジネスチャンスにつながる可能性があります。 ただし、それだけではありません。興味のあることを発見し、アドバイスを提供し、必要なときにそこにいることができます。 あなたの周りのクラスとのつながりを保ち、クラスメートに追いつく時間を見つけましょう。多くの人は本当に素晴らしい人です。
「人々はあなたが言ったことを忘れます、人々はあなたがしたことを忘れます、しかし人々はあなたが彼らにどのように感じさせたかを決して忘れません」–マヤアンジェロウ
最後に、これらの変更のいくつかをナビゲートするのを助けるために、クラスメート、教授、メンター、および自身の経験から学んだ各移行ポイントでのいくつかの重要な項目を強調したいと思います。 免責事項：これは私が彼らに従ったという意味ではありません。
移行1：学校への働きかけ
それが何であるかに関係なく、あなたが学校を卒業しようとしていることを理解してください。 新しいことを試してみてください。ただし、時間については戦略的に考え、すべてにサインアップしないでください。 成功したら、他の人を助けてください。 忘れないでください、職場でも学校でも、最も重要なことは人々です。
移行2：学校からインターンシップへ
インターンシップでの主な目標は、リターンオファーを受け取る以外に、会社、人々、文化、そしてそこでの将来がどのようになるかを学ぶことです。 インターンシップは双方向の評価であり、それが自分にとって適切な場所であるかどうかを確認する必要があります。
移行3：学校に戻る
高齢者は本物です。 しかし、今は2年生が満足する時期ではないので、探索してください。 インターンシップが気に入らなかった場合は、再採用してください。 その一方で、あなたの経験を楽しむことを忘れないでください。 ２年ぶりの休みになるかもしれませんので、ぜひご活用ください！
移行4：そして仕事に戻る
私はまだこの段階ではないので、これを更新するために戻ってくる必要があります。 今のところ、私のアプローチは常に成長し続けることですが、仕事よりも人生にはもっと多くのものがあることを知っています。 あなた自身とあなたにとって最初に最も重要なことに焦点を合わせてください。
Poets＆Quantsに最初に投稿された記事。
