2024年度MBAクラスの紹介：”アレックス”ラモン・アレハンドロ・ゴンザレス（Ramon Alejandro Gonzalez
“アレックス”ラモン・アレハンドロ・ゴンザレス
エモリー大学
ゴイズエタビジネススクール
あなた自身を15文字以内で表現してください。適応力があり、外向的で、意欲的なビーチボーイで、どんなチャレンジも成長の機会として歓迎します。
出身地カリフォルニア州サンディエゴ
あなた自身についてのおもしろい事実。 1歳になる子犬と一緒にハイキングやアウトドアを楽しんでいます。
学部と専攻カリフォルニア大学リバーサイド校 経済学・マーケティング専攻
直近の勤務先と職種 アマゾンエリアマネージャー（リバースロジスティクス、ドックオペレーション担当
アトランタがMBAを取得するのに最適な場所である理由は何でしょうか？
アトランタでのMBA取得は、活気ある大都市でダイナミックかつ多様な労働力の一員となるチャンスを学生に提供する、またとない機会なのです。 アトランタにはさまざまなバックグラウンド、視点、考えを持った人々が集まっており、学生はアトランタのコミュニティのさまざまなリーダーの中に自分自身を見出すことができるため、偉業を成し遂げるインスピレーションを得ることができるのです。 アトランタの多様性と経済的成功は、さまざまな分野で見ることができます。 黒人の労働力人口が都市圏で2位、新興企業にとって最も望ましい都市で3位、企業の本社がある都市圏で4位にランクインしていることが、この都市の大きな成果です。
クラスメイトやロケーションは別として、ゴイズエタ・ビジネススクールのMBAプログラムの中で、このビジネススクールを選ぶ決め手となったのは何だったのでしょうか？
教員と生徒の比率が低いため、教室は生徒と教育者の話し合いの場となっています。 ゴイズエタは、学生から寄せられたフィードバックを実践し、進化する学生のニーズに合わせてカリキュラムを適応させることで、大学院教育のリーダーであり続けています。 スティーブ・カラー教授の “The Business of Healthcare “の授業では、経済的インセンティブを追求するために医療で用いられる戦略に関連する負の影響に焦点を当てた議論に貢献したいと思っています。 ゴイズエタの1年目のコアカリキュラムは、ビジネスの基礎と問題解決能力をさらに高める機会を提供するとともに、国内ではIMPACT 360プロジェクト、海外ではグローバル体験型モジュールの機会を通じて、体験的な学習の機会を取り入れています。 IMPACT 360のプロジェクトは、私のキャリアとゴイズエタで得た知識を応用し、アメリカ癌協会や疾病管理予防センターのような世界的な組織で実施可能な有意義なソリューションに貢献する機会を与えてくれるので、興味があります。
ゴイズエタで最もワクワクするコース、クラブ、アクティビティは何ですか（そしてその理由は？）
グローバル・エクスペリエンス・プログラムに興味を持ったのは、世界が常にグローバル化され、日々つながっているからです。 これにより、私は新しい方法で世界を経験し、異なる文化で使用されている新しいアプローチを学び、拡大するグローバル市場で有能なビジネスリーダーになるための準備をすることができます。
これまでのキャリアで最も大きな成果を挙げていることについて説明してください。
リーダーシップとは、人々を目標に向かわせるだけでなく、個人を最高の状態にまで成長させることでもあるのです。 リーダーは、チームメンバー全員が同じペースで成長するわけではないことを理解し、チームをサポートするためには、一人ひとりを深く理解することが不可欠です。
私が最も誇れることの一つは、試用期間中の後任者のパフォーマンスの質を向上させるよう指導したことです。 この間、会社の期待に応えられなかったら、解雇されるところだった。 最初の数週間は、自分の責任に対する理解が浅く、成果物を期限内に完成させることに苦労していました。
私は、長年同じような仕事をしてきた彼女にとって、このパフォーマンスは予想外だったようで、問題の根本原因を探ることにした。 昼食に招待したところ、彼女の前職はフィリピンでの経験で、プロセスがあまりにも違うため適応するのに苦労していることがわかった。 また、世界がバーチャルで動いている中で、コンピュータを使った仕事をしたことがないことも、適応を難しくしていた。 彼女をサポートするために、私たちは仕事以外の時間に会い、会社が使用しているプログラム、データベース、ドライブ、システムの操作方法について話し合いました。 こうしたミーティングに加え、私はバーチャルトレーニングを主催し、このポジションの基礎とベストプラクティスに関する全体的な知識移転に焦点を当てました。 私が指導した後、彼女はより高いレベルの自信と理解、そしてパフォーマンスの質の向上を示しました。 その後、本来の役割以外のより高いレベルのマネジメントを任されています。
この経験から、私は、相手が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、その人のニーズに合わせた指導の仕方をすることの大切さを学びました。 さらに、課題解決のためには、リーダーは常に深堀りする必要があることを思い知らされました。
最近読んだり、見たり、聞いたりしたものの中で、これからMBAを目指す人にぜひ勧めたいものは何ですか？ どうして？
小説「四つの契約」をお勧めします。 それは、何が自分の喜びとなり、何が人生の喜びを制限しているのかを真に理解することで、読者が自己の成長を追求する機会を得ることができるからです。 これらの概念をより深く理解することで、新たな障害に遭遇したときでも、より現状に適応し、前向きになれるのです。
GoizuetaのMBAプログラムへの入学を希望する人に向けて、どのようなアドバイスがありますか？
MBAを取得する目的、GMATの正式な準備、Goizuetaの代表者とのつながりなど、志願者の強い考えを培い、志願者の目標をサポートできる、信頼できる知識のあるメンターを探すことをお勧めします。
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