Goizuetaが求人応募プロセスをナビゲートするのに役立つ5つの方法
多くの人々は彼らが彼らのキャリアのピボットを作りたいので彼らのMBAを追求することを選びます。 あなたがそのような人々の一人である場合、学校での最優先事項の1つは、次に移動したい適切な仕事を確実に見つけることです。 Goizuetaは、適切な機会を見つけるのに役立ち、申請プロセスを大幅に後押しします。
彼らはあなたに以下を提供します：
- キャリアコーチ。 最初のクラスが始まる前から、キャリアマネジメントセンターからコーチが割り当てられます。コーチは、あなたを人として知り、履歴書の作成などの基本事項を説明し、計画の作成を支援します。
- 会社訪問。 幅広い分野の企業がキャンパスにやって来て、自社について発表し、将来の応募者に会います。 これらの訪問は、あなた自身の興味を測り、アプリケーションで会社にとって何が重要かを学ぶ絶好の機会です。 ジョージア水族館の学校が主催する数十の企業が参加するイベントも毎年開催されており、ネットワークの機会が増え、シャークタンクの素晴らしい景色を眺めることができます。
- ゴイズエタキャリアポータル。 企業は、ゴイズエタから生まれる才能を尊重し、多くの場合、ゴイズエタの社内Webサイトに直接求人情報を提出します。 学生はそのサイトへの投稿を通じて直接応募することができます。 それはあなたの履歴書に気付くための素晴らしい方法です。
- 同窓会ネットワーク。 ゴイズエタの卒業生はいたるところにいますが、私はいつも彼らが非常に敏感で、私が潜在的に興味を持っている社内からの素晴らしい情報源であることに気づきました。 彼らはあなたのアプリケーションで重要になることをあなたに案内することができます。
- ピア。 ゴイズエタマーケティング協会のようなクラブからルームメイトまで、おそらく私自身の就職活動で最も大きな助けとなったのはクラスメートでした。 彼らは機会を共有し、私のカバーレターを見て、彼ら自身の経験からアドバイスを与えます。 エモリーでは、私たちが望む仕事を確保するために協力し、クラス全体が成功することを保証します。
