Goizuetaでの1年間：BrettPatterson-5つの簡単なステップで求人を失う方法
編集者注：この投稿は風刺的です。 求人を確保するには、以下の逆を行ってください。
採用シーズンがやってきました！ 企業のプレゼンテーション、ネットワーキングイベント、キャンパス内の面接のために、企業が1つずつキャンパスにやって来ます。 彼らは候補者を左右にすくい上げています。 私のクラスメートの何人かは、最終ラウンドのインタビューのために誘拐されて全国の都市に飛ばされて、何日も行方不明になっています。 この採用は、要求が厳しく、時間がかかるため、絶対に避ける必要があります。 ゴイズエタの学生の98％が卒業後3か月以内に就職の申し出を受けており、危険は非常に重要です。
採用は本当に流行であり、準備する必要があります。そうしないと、求人、さらに悪いことに、複数の求人に気付く可能性があります。 あなたの利益のために、私はあなたが採用するのを助けるために簡単なガイドをまとめました。
5つの簡単なステップで求人を失う方法
ステップ1：疫病のようなネットワーキングを避ける
ネットワーキングは危険なことです。 それはあなたを夢中にさせる可能性があり、突然のリクルーターと現在の従業員のすべてがあなたの名前を知っています。 彼らはあなたの履歴書を渡すか、特別な面接準備イベントにあなたを招待することさえ提案します。 これらのイベントの多くは「ワインと食事」タイプの雰囲気の中にあるように見えますが、それらは罠です。 より多くのネットワーキングを行うほど、より多くのイベントに参加し、コーヒーチャットを介してより多くの従業員に会うほど、会社はあなたに彼らのために働きに来てほしいと思うでしょう。 ソーシャルイベントとネットワーキングイベントを区別できない場合は、注意して続行し、手順2〜5を参照してください。
ステップ2：カバーレター、シュムーバーレター
だからあなたは罠に陥った。 オンラインで会社のポジションに応募する時が来ました。 ほとんどのアプリケーションは履歴書を要求し、カバーレターを含めるオプションを提供します。 ここで重要なのは、カバーレターが会社で働くことに興味がない理由を深く表現していることを確認することです。 決して、関連するスキルを含めたり、ネットワーキング中に誤って学習した可能性のある情報を参照したりしないでください。 一般的なものほど優れており、カバーレターの部分がオプションの場合は、カバーレターの部分をまったく含めないことをお勧めします。
ステップ3：ケーシングは敗者のためのものです
どういうわけかあなたは疲れた道をさまよって、最近、あなたの朝の2時間は一連のインタビューによって連れ去られるだろうと通知されました。 キャリアマネジメントセンターに入る前に、先のマインドゲーム、つまりケースインタビューの準備をする必要があります。 ケースインタビューでは、企業はゴルフボールをスクールバスに取り付けることから、舌圧子を使用して世界の飢餓を解決することまで、さまざまなシナリオについて難しい質問をします。 不安は高くなりますが、最善の準備は準備なしです。 いかなる状況においても、事前にクラスメートとこれらのマインドゲームを繰り返し試してはいけません。また、事前に「クラック・ザ・ケース」または「ケース・イン・ポイント」を読んではいけません。 採用担当者は、適切なフォローアップの質問、分析的なアプローチ、および解決策を特定するための鋭い心を備えていることを期待します。 だまされてはいけません！ その心をできるだけ鈍くしてください！
ステップ4：スターストーリーからスーパーを排除する
行動面接ラウンドでの一般的な面接官の戦術は、「いつのことを教えてください…」で始まる一連の質問をすることです。 ここでSTARストーリーが登場します。 これらの短い2〜3分の回答は、過去の仕事の経験またはビジネススクールでの時間からのストーリーの状況、タスク、アクション、および結果を簡単にカバーしています。 これらの質問により、採用担当者はあなたについてもっと学び、同様の状況であなたがどのように働き、反応するかを知ることができます。 漠然としていて、長く曲がりくねっていて、方向感覚を失っているのが最善です。 各STARストーリー要素の間に不明瞭な線を作成すると、混乱の感覚が生まれます。 さらに、4つの要素のうち2つまたは3つだけに対処することは、転換ツールとしてさらに機能し、採用担当者は通常の優れたリーダーシップ、コミュニケーション、および分析スキルを確信できなくなります。
ステップ5：自分以外の誰かになる
あなたがゴイズエタビジネススクールのバランスの取れたダイナミックなビジネス学生であるという事実を隠すのは非常に難しいかもしれません。 あなたは頭が良く、過去の素晴らしい経験があり、おそらく起動するのが魅力的です！ お友達、家族、オンラインデートのプロフィールのためにこれらの素晴らしい特徴を保存してください。 これは深刻なことです！ あなたが落ち着いていて完全に快適であるならば、それは手遅れかもしれません。 自分になってはいけません。 私は繰り返します、あなた自身にならないでください！ どんな会社もあなたに抵抗することができず、あなたはあなた自身を簡単な標的に見つけるでしょう。 ずっと煙と鏡！ プロセス全体を通して、あなたの神経を示すことが最善です。 不安や不快感を声に出してください。 そして、必要に応じて、感情的な反応を示します。 彼らに本当のあなたを知らせないでください、そしてあなたはオファーとサインオフボーナスを別の無防備なクラスメートに確実にそらすでしょう。
それはそこに自分自身のためのすべてのビジネススクールの学生です！ あなたはこれらの転用方法で最高である必要はありませんが、まったく同じ求人を恐れている全国のクラスメートや他のビジネススクールの学生よりも確かにそれらで優れている必要があります。 これらを心に留めてください。そうすれば、生き残ることができるかもしれません。
エディトリアル補遺：最初のエディトリアルノートを見逃した場合、求人を正常に確保するには、前述の手順とはまったく逆の手順を実行する必要があります。