GHAによるCHOAへの訪問
CHOAのオフィスパークの建物の外にいるグループ。
2017年3月24日、私は他の10人のGoizueta Healthcare Association（GHA）メンバーとともに、アトランタのチルドレンズヘルスケア（CHOA）をツアーし、マーケティング、医師の診療業務、戦略、財務計画の各部門の幹部と会うことができました。 CHOAは、米国で最大かつ最も権威のある小児医療システムの1つであり、3つの病院、10,000人を超える従業員、622の認可ベッド、トラウマ1および2のセンター、1,900を超える医師を擁するアトランタコミュニティの真の定番です。
事実と統計を使用してCHOAを説明するのは簡単ですが、CHOAが行うことは非常に明確で重要です。つまり、子供たちにくつろぎを与え、命を救います。 彼らは彼らのモットーである「より良いものすべてにコミットする」にコミットしています。 CHOAは、世界で最も称賛されている組織の1つであり、日々の活動から時間を取って、私たちのグループに合わせたプレゼンテーションと、私たちが話をするエグゼクティブのグループをまとめることができました。
ヘルスケアに関心のある私たちにとって、これはかけがえのない機会でした。 世界でも有数の小児病院を運営している上級管理職と話す機会を得ることができて光栄でした。私たちは部屋を歩き、興味深い分野の管理職と話すことができました。 私は個人的に、病院の年間予算を計画および監視する際に病院が持つ優先事項と考慮しなければならない優先事項について多くを学び、今後の戦略的財務戦略を検討しました。 また、病院システムにおけるテクノロジーの役割と、将来どのような驚くべきイノベーションが計画されているかを知ることも魅力的でした。 私のクラスメートは、医師の診療のネットワークを管理するために何が必要か、そして小児病院のマーケティングがどのようにユニークで挑戦的であるかについての洞察を得ました。 CHOAの幹部とのつながりを築くことができただけでなく、CHOAのチームワークとコラボレーションの文化を垣間見ることができました。 組織が従業員をどれだけ気にかけているか、そしてなぜそれが「働きがいのある会社」ランキングで頻繁に取り上げられるのかがすぐに明らかになりました。
この旅行は私のお気に入りの会社訪問の1つであり、Goizuetaによって私たちに与えられた多くのヘルスケアに焦点を当てた機会の1つです。 ヘルスケアシンポジウム、ケースコンペティション、就職説明会、ネットワーキングイベントがありました。これらはすべて、業界を学び、業界との素晴らしいつながりを築くための貴重な機会でした。 また、学生がエモリーヘルスケア、CHOA、アトランタの多くのヘルスケアスタートアップなど、エモリー大学の頻繁な協力者と協力する機会もあります。これらはすべて、私がここに学校に来る際の決定要因でした。
放課後、EYでヘルスケアコンサルティングのキャリアを継続できることに興奮しています。その多くは、ゴイズエタから提供された機会によるものです。 学校は私に強力なヘルスケア知識ベースとネットワークを与えてくれたように感じます。そして、絶えず変化するヘルスケアの世界でキャリアを追求したいという願望を持っている人にはそれをお勧めします。
エモリーヘルスケアとCHOAのパートナーシップの詳細については、 https ：//med.emory.edu/clinical/childrens_healthcare.htmlをご覧ください。
