米国では、ビジネススクールに通う主な目的のひとつは、就職やキャリアアップです。
GBSは米国のトップスクールとして企業担当者から高い評価を得ており、卒業後はほぼ全員がキャリアアップ（昇進・昇給・転職）を実現しています。
ここでは、学校での採用活動に関わるさまざまな支援制度を中心に紹介したいと思います。
CMC（キャリアマネジメントセンター）
就職活動をしている学生にとって、CMCは最も参考になる存在です。 入学予定者には事前に就職の意思を確認し、Yesと回答した学生には、希望する業界・職種に応じた専門のカウンセラーを配置します。 担当カウンセラーはGBS出身者や元コンサルティング会社の人事部長など多様ですが、非常にプロフェッショナルです。 履歴書・カバーレター作成、面接対策、企業とのコミュニケーションなど、就職活動の各パートだけでなく、学業との両立の仕方など、幅広く相談に応じます。
また、ブロック1では、CMC主催のProfessional Developmentというコースがあり、就職活動におけるタイムラインやネットワークといった基本的なことを詳しく教えてもらえます。 企業派遣の学生の参加もWelcome !であり、さまざまな学びがある。
クラブ活動
GBSには大小さまざまなクラブがありますが、最も多いのは就職活動を目的とした専門部活動です。 コンサルティング／ファイナンス／マーケティング／ゼネラルマネジメント／ヘルスケアなど多くのクラブが、面接練習やアラムナイとの交流会、パネルディスカッションなど多くのイベントを開催しており、学び直し活動の強い味方になっています。
キャリアウィーク
1年次第2ブロック終了後の1週間をキャリアウィークとし、採用関連のイベントや懇親会などを多数開催します（授業はお休みです）。 また、CMC主催の講座（カバーレター、面接対策、企業調査セミナーなど）も開催され、就職活動を行う学生は最低2講座の受講が義務付けられています。
こうじょうじっしゅう
MBA（2年生）の夏休みは4カ月近くあるため、在校生の多くはこの期間に国内外でインターンシップを行い、卒業後に正社員としての内定を勝ち取っています。 日本の学生も夏休みを楽しみますが、この期間には米国／日本でのインターンシップも行い、MBAの学びを実践できるように訓練しています。
OB・OGとのネットワーク
卒業生とのネットワークは、MBA留学で得られる最大の財産の一つだと思います。 GBSでは、200名以上の日本人がMBAを取得し（1980年以降）、各方面で活躍しており、就職活動の強い味方になっています。
幹
MBAを受講されている方の中には、卒業後にアメリカで就職することを考えている方もいらっしゃると思います。
米国で就職する場合、OPT（Optional Practical Training）を使って卒業後に働き始めるのが一般的です。
このOPTは、通常12ヶ月の期間に設定されています。 また、STEM（科学、技術、工学、数学）関連の学位を持つ学生には、OPT期間を24ヶ月（合計36ヶ月）延長することが認められます（STEM Extension）。
また、GBSは、STEMの要件を満たす選択科目を履修することで、STEMの学位を取得することが認められています。