SEMESTER SERIES：GISELLE BARRERA-こんにちはNSHMBA！
MBAの学生としてのキャリア検索プロセスの重要な部分は、多様性キャリア会議に参加することです。 選択できるものはたくさんあります：National Black MBA、National Hispanic MBA、Asian MBA、ReachingOutなど。 それらすべては、MBAの学生に、さまざまな企業のリクルーターと話をし、エレベーターピッチと面接スキルを練習し、私たちの目標を達成し、夢の企業のために1日働くのに役立つ重要なつながりを作る機会を与えてくれます。
これらのダイバーシティ協会は毎年就職説明会を開催しており、多くの企業が資格のあるMBA候補者または卒業生を採用することに特別な関心を持っています。 最高の部分は、彼らが代表するダイバーシティグループに限定されていないことですが、誰もが参加できます。ダイバーシティはGoizuetaのコアバリューの1つであるため、この会議に参加することを許可されるだけでなく、奨励されます。
訪問したい企業の調査から、履歴書の準備やスターストーリーの実践まで、多様性会議に参加するための多くの作業と準備があります。しかし、Goizuetaコミュニティは全体として本当に協力的であり、このプロセス全体の準備に役立ちます。 キャリアマネジメントセンターだけでなく、2年生も質問に答えたり、これらの会議への参加を最大限に活用するためのアドバイスを提供したりする準備ができています。
会議にサインアップすると、興味のある仕事を探し始め、会議のWebサイトから履歴書を提出できます。 企業が面接のスケジュールについてあなたを検討するように、これを事前に十分に行うことが重要です。 面接枠や面接は限られているので、早めに応募できればいいですね！
今年、私はテキサス州サンアントニオで開催された全国ヒスパニックMBA会議（NSHMBAとも呼ばれます）に参加することにしました。 キャンパスでのキャリアイベントが提供する「コンフォートゾーン」から抜け出すだけでなく、サンアントニオを訪れたのは初めてで、探索する価値のある本当に美しい街であることがわかったので、素晴らしい経験でした。 。 クラスメートと私は、前の週に彼らのWebサイトから仕事に応募し、面接する機会がありましたが、ほとんどの場合、会議で会社の代表者と直接話す機会に興奮していました。
NSHMBAは明るく早く始まり、米国中のビジネススクールから何百人もの出席者がいました。 私たち全員が最善を尽くし、対象企業の採用担当者と話をする準備ができていました。 時間が非常に速いので、どの会社と話したいのかを事前に知っておくことが非常に重要です。 そして、あなたがそれを知る前に、採用担当者と話をするのを待っている候補者の列があります。 この「スピードデート」タイプの体験は多くのエネルギーを必要とするため、会社の代表者が一日の終わりまでに疲れていないときは、早朝にお気に入りの会社と話すことが重要です。
これらの会議への旅行は、クラスメートとの絆を深め、他のビジネススクールのMBA学生とネットワークを築くための優れた方法でもあります。 これまでのところ、クラスメートと私はコアセメスターから授業や学校の仕事で忙しく、学校の外でほとんど一緒に過ごすことができませんでした。 それで、会議の後、私たちはサンアントニオの「リバーウォーク」を訪れて、非常に必要な休暇を楽しむ時間がありました！
私たちのために1st インターンシップを探している1年生は、キャンパスの採用シーズンが間もなく始まります。ダイバーシティカンファレンスは、オファーをすぐに受けるかどうかに関係なく、練習して、準備が整っているかどうかを実際に確認する絶好の機会です。キャンパスで面接する。 それで、会議で数日後、私たちはサンアントニオとNSHMBAに別れを告げました。 来年はNSHMBA2014でお会いしましょう！